赞美的话，人人都会说，但要说好，不仅要掌握许多小窍门，还要有所讲究。
首先，赞美要有根据，比如根据对方的为人处世来赞美。有根有据、有板有眼才能避开阿谀之嫌。
每个人在为人方面都有其优势，笼统的词语难以说明什么；有事实做根据，赞美将变得真实可信、生动形象。
季羡林是著名的国学大师，多年前，《东方之子》采访了这位学术老人。主持人一开始面对电视机前的观众说道：“也许，了解季羡林可以从这样一个真实的故事开始：几年前，有一个北京大学的新生入校带了大量的行李，他看见路边有一个淳朴得像农民一样的老者，便以为是学校的工友，于是，他让这位老者替自己看行李长达半小时之久。这位老者欣然同意，并尽职尽责地完成了任务。过了几天，北京大学召开新生入学典礼，这位同学惊讶地发现，坐在主席台正中的北京大学副校长正是那一天替自己看行李的老者。”
对于这位对印度古代语言、中外文化交流史、东西方文化比较有着一流研究水平的学术老人的访谈，从“这样一个真实的故事开始”，目的很清楚，正如编导所说，从“他的渊博的学识背后”，了解其“散发着独特魅力”的人格。
其次，不要假充内行。
俗话说：“不是船工乱弄篙——假充内行。”肯定和赞美他人必须建立在理解的基础之上，特别是一些专业要求比较强的方面，尤其如此，如果你不懂装懂，就难免会出洋相。赞美是一门学问，其中一个重要的法则就是要懂行。只有“懂行”，才能抓住赞美之事的特点与实质，才能不说外行话。如果不懂装懂，则会发生讲外行话、语言不到位等情况。